ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ В БИЗНЕСЕ.
Даниэль Канеман доказал, что Эмоциональный интеллект играет ведущую роль в принятии любых решений, за что получил Нобелевскую премию.
Эксперты уверены: успех в бизнесе и карьере на 85% зависит от уровня эмоционального интеллекта и только на 15% от IQ.
В России стремительно растет интерес к теме Эмоционального интеллекта. Данная тема непосредственно связана с темой лидерства и управления.
Современное лидерство – это не только рациональное, но, прежде всего, эмоциональное лидерство, это искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта.
Что дает высокий уровень Эмоционального интеллекта?
1. Способность человека понимать свои собственные эмоции и определять причины их возникновения.
2. Умение распознавать эмоции других, их намерения и мотивацию.
3. Управлять мотивацией сотрудников: влиять, воздействовать, убеждать и мотивировать, что особенно важно для руководителей разного уровня,
особенно топ менеджеров.
4. Способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач, в том числе для формирования эффективных команд в компаниях.
5. Способность распознавать манипуляции и противостоять им.
6. Найти собственные успешные стратегии самомотивации.
7. Развить интуицию при принятии решений.
8. Усилить лидерскую позицию в команде.
9. Овладеть способами эффективного управления стрессом.
10. Диагностировать и преодолевать конфликты, возникающие в работе с клиентами, сотрудниками, партнёрами по бизнесу и личной жизни.
11. Найти источник мотивации и энергии для достижения целей внутри себя.
Предлагаемый тренинг позволит участникам:
· повысить эффективность работы;
· повысить коммуникативную компетентность сотрудников для эффективной работы и решения задач;
· улучшить взаимодействие внутри команды для достижения целей компании;
· повысить удовлетворенность работой для повышения лояльности сотрудников;
· укрепить лидерские позиции и авторитет руководителя;
· повысить стрессоустойчивость;
· контролировать свое эмоциональное состояние;
· обеспечить карьерный рост и развитие бизнеса.
· работать в драйве, получая радость от своей деятельности.
· легче и быстрее добиваться поставленных целей.
Для кого необходим этот тренинг:
· Руководители высшего и среднего звена.
· Руководители отделов.
· Управленцы.
· Владельцы малого и среднего бизнеса.
· Менеджеры разных уровней.
· HR.
· Все, кто хочет достичь успеха в жизни и карьере.
Тренинг объединил бизнес и организационную психологию.
Ведущие тренинга:
Татьяна Кирпичева – практикующий психолог, бизнес-тренер, коуч.
Юлия Чирко – бизнес-тренер, коуч, НЛП-практик.
